传统和热门并举，专业提升空间大

　　主持人：现在的学生越来越现实了，不仅关心自己的学校选择，职业的学校，更重视是今后的就业道路是否顺利，浙工大对学生就业方面的培养能否简单介绍一下？朱杭军：工大的就业工作一直走在前列的，这几年工大的学生都是有口碑的，用人单位中都有这么一个感觉，工大的学生比较踏实、务实、肯干，而且有一定的创新精神和能力，近几年本科的一次就业率一直保持在94%以上，这个就说明我们的学生在学校学习比较踏实，在社会上也是非常有优势的。主持人：浙工大有哪些优势专业？朱杭军：从我们学校情况来看，主要是两部分专业，一个是传统的优势、强势专业，因为浙江工业大学是从化工起家的，化工类、机械类一直是我们学校工科专业当中一些强势的专业，不仅是博士点，或者是一些重点实验室在这里面是比较多，我们知名的学者、教授都是非常具有影响力，这个是强势的专业。第二个方面我们还有一些热门和新兴的专业，紧紧跟招生的形势和一段时期内，人们对这个专业的认可度是相关联的，所以在这里面我们有很多所谓的热门专业，因为我们学校经贸类、建筑类、信息类一直是受到广大考生的追棒。这些学科当中我们也具备着好的师资和求学环境。主持人：我想对于一所高校来说，不仅要关心它的过去和现在，同时也应该关注它的未来，就浙工大的一些未来，近几年以后往后发展的十几年、几十年当中有没有什么中长期建设的目标？朱杭军：我们学校对今后的发展已经做了详细的规划，我们有理由相信工大的明天一定会非常美好的，在这里我们更希望，有更多优秀的，对工大有着高度信任感广大的考生能给予工大更大的支持。主持人：有了使更多的优秀的考生报考工大，工大在各个方面都做了一些努力，如果在软硬件方面，您接受有哪些可以吸引考生的？

　　朱杭军：我们有很多，我们在不断的学习我们的部属和211的一些院校，我们也在向老大哥浙江大学学习和借鉴，通过我们自身的不断努力，为即将迈入工大校门的莘莘学子创造良好的求学环境。主持人：我们在网友的提问上，总结出这么几条，其中关系到专业方面的问题，尤其是转专业，比如说多个学科一起去研读，这些方面工大有什么没有特殊的政策和要求？朱杭军：工大对学生的专业的选择和学习上，我们都做了政策上的引导，比如我们在专业的选择上面，因为我们在知道，学生在高考录取时候的专业，整个的专业思想不是很稳固，对专业的人认识不是很深，我们提出了转专业的政策，基本上涵盖了想转专业的情况，我们推出了学习成绩优秀的学生转专业，提出了对原专业不感兴趣的学生的转专业，提出了学生具有特长这些学生转专业的问题，所以这方面的话，我们想进入工大以后，不是一举定终身，我们还有双学位，还有报考研究生等，在进入学校的情况下，根据自己对这个专业的认识，来重新审定这个专业。

　　奖励和勤工俭学政策

　　主持人：另外一个问题是有不少学生家庭比较贫困，希望在入校以后，可以通过勤工俭学来赚取生活费，浙工大在这个方面有什么措施？朱杭军：我们在开学的时候就开通了绿色通道，学生可以申请国家助学金、奖学金，学校能还有勤工俭学的种种政策，应该来讲，在校学习的话，都可以完成自己的学业，所以在这里提醒经济上有困难的家庭，不要过于担心这些问题，学校也会主动的考虑和帮助解决这些问题。主持人：学校有哪些具体的比如说勤工俭学的项目直接提供给学生呢？朱杭军：这块的项目非常多，我们学校特别成立了“勤工俭学部”这个是挂靠在学校团委，有专人负责，在这个当中也不仅仅是面向校内的，我们也面向社会家教服务，等等一些勤工助学的项目，所以在这块因为有专门的人和专门的机构来负责这块事情，可以减少学生找寻勤工项目的精力。主持人：其实奖学金也会很多学生和家长都关心的问题，请朱老师介绍一下，浙工大的奖学金的方式有哪几档，有什么样的方式才能得到？朱杭军：今年为了吸引优秀的高分考生报考浙江工业大学，我们对奖学金的设置做了一定的调整，应该来说，我们对分数段高的层次放宽了一些，我们在招生章程当中公布，在各个省市自治区的高考的考生，高考的总成绩在前300名、500名、1000名和1500名这四档当中分别可以减免学费四年、三年、二年和一年，另外还设立了30名的新生奖学金，我们会奖励每生3000元，进校以后各类校级奖学金和企业奖学金，奖项的覆盖面比较广，这些奖学金方面是非常的完善。