浙江在线·教育频道6月25日讯　由浙江在线•教育频道主办的“2007与招办主任面对面”填报志愿网上咨询直播节目今天晚上18：40，邀请到浙江机电职业技术学院招办负责人项建斌老师，就浙江机电职业技术学院今年在招生方面的信息及相关问题为广大考生、家长做详细的阐述和解答

　　招生工作进展

　　主持人：分数线和考生的成绩都已经揭晓了，这段时间学校的招生录取工作进展到哪一步了？

　　项建斌：我们的招生录取工作在准备中，这段时间我们在做宣传工作，主要把我们的学校的特色及考生要注意的问题向考生说明。

　　主持人：主要是通过哪种形式了解？

　　项建斌：我们目前开通了四路热线，这里我想提醒一下今天的考生，如果我们的热线打不进的话，也可以打我们各个系的热线。

　　第二个途径考生还可以通过我们的网站，通过浙江在线的网站也可以，还有我们的招生就业指导网都可以。我们一般从晚上8：00到晚上8：30都有人值班。

　　解读平行志愿

　　主持人：今年浙江省在高校政策有一项重大的调整，实行平行志愿的原则，下面我们还是请项老师为我们介绍一下今年政策上的变化，以及相关的影响及谈谈您个人的看法？

　　项建斌：今年省考试院推出平行志愿的投档的办法是一个非常重大的举措，是一个颠覆性的改变，事实上这个改革举措非常大，这个举措推出的目的主要就是保证高分考生。减少高分考生落榜的情况，也是保护高分考生。对一些成绩比较好的同学来说，推出这样的投档方式是非常有利的。如果第一志愿填了金融，第二志愿也不能填浙江机电职业技术学院，这个也没希望了，今年情况就不一定了，今年考生第一志愿可以填我们，第二志愿也可以填我们，这个对考生来讲也是一个非常好的举措。

　　主持人：对于学校来讲，是否有一个适应的过程？

　　项建斌：对于招办的老师，最主要就是怎么样去指导考生填报志愿，可能要有一个适应过程。主持人：有一个颠覆性。

　　项建斌：往年我们这个学校有一个分数线，今年的平行志愿，因为加上四五批合并之后，很多情况作为招办主任也好，长期从事招生工作的老师来讲，也很难预测今年会大概在哪个分数段。

　　浙江机电职业技术学院是一所什么样的学校？

　　主持人：在节目的过程当中，有很多的同学已经留言了，能否给我们介绍一下浙江机电职业技术学院的情况？

　　项建斌：我们学校是建校长历史悠久了，是1952年，因为文化大革命中间停办了一段时间，79年正式建设，目前我们学校是国家教育部的高职高管人才培养评为优秀学校，也是国家教育部的紧缺人才培养基地，学校建有国家级的数控实践基地，还有浙江省级的实训基地，在机电这块，我们专科绝对是第一。

　　对于高职的学生来说，技能方面是非常重要的，所以我们学校从领导到下面普通老师都对学生的技能培养是非常重视。为了使学生的技能比较突出，学院做了很多的事情，目前提出让学生有工作经验上岗，为了做到这些，目前做了很多工作，第一年我们现在一年级要求学生去搞社会实践，利用暑假期间，了解社会，了解一些工厂、企业的生产状况，人才需求状况，进一步的发展情况。

　　二年级我们利用一部分暑期的时间，利用一部分教学周的时候，去工学结合，这样对学生的实践技能是非常好的，比如我们上个月我们组织了一批学生到诸暨机床厂，学生平常和其他工人一起下班、上班，业余时间由企业的技术人员给学生讲解技术方面的问题，学生通过这样一段时间的工作学习之后，效果非常好，平常特别数控维护这块，学生很难搞清楚，因为这个系统很复杂，学校不可能把这个机床拆开给学生看，但是到企业之后，这个的装备流程过一遍，哪里有问题，学生一下子就找到了，这样效果非常好。

　　第二，学校这几年投入了很多的硬件设备，近几年每年都是在一千万左右，在全省来讲，绝对是一线水平。现在生均占有的实训设备按照教育部的水平要求，我们已经远远超过教育部的要求。所以说我们这块是投了很多，这几年我们买了欧姆龙，还有浙大中控的设备非常多。

　　第三个通过技能比赛，每年都搞很多的比赛，通过这些比赛，调动学生的积极性，有一个全国大学生的电子设计大奖赛，这个跟本科学校一起做的，我们每年都得了二等奖，这个非常不容易，但是这样一个竞赛项目会吸引几百个同学去百名参加培训班，所以把整体的同学的技能水平都提高了。

　　主持人：您提到学校有一个阶段性的训练，接触社会开始，参加各类的活动比赛，说到接触社会，现在的学生接触社会比较多，就比较现实，特别是现在的高中生，他会想以后这个专业，将来要面对就业，这个之前不会完全考虑自己的兴趣、爱好，对于学校来讲，这几年的就业率情况怎么样？

　　项建斌：学生就业情况非常关注，其实读书的最终目的就是为了就业，没有任何一个人说我读书毕业就失业，这个谁都不能看到这个，学校也非常关心，为了同学也比较好的就业前景，我们做了很多的工作。得到了非常好的效果，我们学校近今年的就业情况非常好，05年还得到浙江省教育厅的表扬，我们是浙江省普遍高校毕业生就业工作的先进单位。是一个综合性的评比，不光是就业率高，还要看就业的条件方面、毕业生的就业质量方面，是一个综合的评定，获得浙江省普通高校毕业生就业先进单位不是很多，我们学校是其中一个，这个非常好。

　　企业对我们的评价是沉得下，留得住，我们的学校思想比较稳定，忠诚度比较高，第三个是上得来，我们的同学不断能够沉得下，另外一个方面，各方面的技能、理论也不错，提供的岗位都能胜任，比如05届的毕业生到非常可乐，到一线工作，通过半年的时间工作，现在已经做了车间主任，在四川娃哈哈一个纯净水厂做车间主任，这个例子就充分说明我们学生沉得下、留得住、上得来。